来自公众号：CSDN程序人生

整理 | 朱珂欣   

不少打工人看到新闻后，纷纷感叹：“终究是我选错了专业！”那么，为何 AI 人才会具备如此强有力的就业优势呢？

1、AI 人才缺口大，供给小

毋庸置疑，在如今 ChatGPT 持续高涨的市场行情下， AI 的就业前景变得更广阔。

猎聘大数据研究院推出《 ChatGPT 相关领域就业洞察报告》中显示，五年来，互联网人才需求（新发职位）增长趋势平缓，而人工智能在 2020 年之后处于总体迅速上升态势。2022 年四季度，人工智能新发职位是 2018 年一季度的 2.74 倍，而互联网仅是 2018 年一季度的 1.06 倍。

 

（图源：《ChatGPT相关领域就业洞察报告》截图）

2023 年 1 月，脉脉人才智库发布的《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023 》中就提及了：人工智能成为 2022 年最缺人的行业 ，人才紧缺指数（人才需求量/人才投递量）达 0.83 。

（图源：《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023 》截图）

2、各大厂招兵买马，开启人才争夺战

供不应求的环境之下，这场关于 AI 的科技军备竞赛，在无形中逐渐演化成一场人才“争夺战”。

在国内，各路大佬“一掷千金”的路数比比皆是。

2 月中旬，前美团二号人物王慧文发布“英雄帖”，宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才，欲打造中国版 Open AI ，并明确表示希望招聘“业界公认顶级研发人才。

2 月 26 日晚间，前京东技术委员会主席，京东 AI 业务的开路人，当前“衔远科技”创始人周伯文在朋友圈发布称，“现不设上限，诚招研发、产品合伙人及算法科学家，欢迎对 AI 改变世界充满坚定信念的大牛们加入我们。”

（图源：猎聘截图）

除此之外，各大招聘网站上的“猎头”们正在掀起一股 AI 人才的“招聘潮”。从猎聘网对“AIGC”等关键词进行搜索，便可发现直接字节跳动、百度、好未来等公司对“算法工程师”、“ AIGC 应用专家”等职位存在明显需求，月薪最高可达 8 万。

反观国外， AI 人才同样也成了硅谷巨头们争抢的对象：谷歌给大型语言模型高级软件工程师这个职位开出了 17.4 万到 27.6 万美元的年薪（约人民币 120 万 到 190 万）；微软给相关岗位开出的工资范围可达到每年 13.3 万到 25.6 万美元（约人民币 92 万 到 177 万）。

据悉，上个月谷歌有两名高级 AI 工程师被挖角进了 Open AI，并且目前已有十几名前谷歌员工入职 Open AI 。在“重金出击”之下，这场关于 AI 的“人才争夺大战”仿佛更加激烈了。

3、高学历、专业对口、核心项目成高薪“敲门砖”

然而，任何职业都脱离不了专业性的加持。

众所周知，李彦宏在发布会上，展示了文心一言在文学创作、商业文案创作、数理推算、中文理解、多模态生成五个使用场景中的综合能力。AI 之所以能取得这样的“成绩”，在潜移默化中再一次坐实了该领域对学历及工作经验的高要求。

不禁让人好奇， AI 模型的相关研发人士，需具备什么的能力和素质呢？

（图源：《ChatGPT相关领域就业洞察报告》截图）

据《ChatGPT 相关领域就业洞察报告》显示，ChatGPT 涉及的领域均属技术前沿，职位对于学历的要求较高。近一年，明确要求本科以上学历的在预训练模型、对话机器人和 AIGC 中分别占到 71.33 %、82.30 %、92.53 %；三者对硕博士学历的需求总和分别为 16.49 %、9.86 %、18.22 %；其中预训练模型对硕博学历的需求更为迫切。

伴随着#文心一言员工跳槽工资翻倍#、#文心一言员工遭疯抢#、#人工智能相关岗位跃升高薪职位榜首#等话题登当热搜，引发不少网友的“羡慕”：“现在学来的及吗”、“专业选的好，高薪不会跑”、“高薪招聘也说明了人工智能行业将成为求职新风口”……

高薪，向来是一种招揽人才的手段，也更加凸显了 AI 领域的“术业需有专攻”。未来，斩获“高薪”的专业化人才会将 AI 技术以什么姿态呈现在大众视野之中，值得期待。

对此，你怎么看待 AI 人才的“高薪收入”？可以在评论区留言或讨论。

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